"Por uma nova agenda sindical"




Modo de Funcionamento dos Sindicatos

 No próximo sábado, dia 18/06 decorrerá em Lisboa um seminário internacional sobre sindicalismo, sob o tema “Contra a Escalada NeoliberalN– Por uma nova agenda sindical”.

Este evento está enquadrado no âmbito de um manifesto com o mesmo tema e que é subscrito por 60 sindicalistas e outras personalidades, entre as quais alguns académicos ligados à ciência política.

Diversos factores são mencionados nesse documento como críticos para a agenda dos sindicatos, nomeadamente as opções políticas tomadas pelos Estados para tentar conter as crises financeiras desde 2007, a pressão dos mercados internacionais e das agências de rating sobre as economias mais vulneráveis, o diminuto exercício da cidadania e os sucessivos planos de austeridade.

Apesar das críticas de vários sectores, o papel dos sindicatos continua a ser bastante relevante e é o garante da capacidade negocial de muitos trabalhadores. Mas os sindicatos necessitam de se reinventar. Necessitam de um novo fôlego que consiga cativar os trabalhadores sindicalizados e principalmente os não sindicalizados, sem esquecer a restante classe activa que está desempregada ou que se encontra em empregos precários.

Para além desta necessária aproximação à actual realidade laboral, os sindicatos deverão promover um afastamento gradual dos partidos políticos. Compreendo que muitos políticos tenham atracção pelo movimento sindical, principalmente à esquerda do espectro partidário e percebo que o movimento contrário “sindicatos-partidos” seja também bastante sedutor.  Mas a proximidade destes diferentes tipos de intervenção cívica acaba por enfraquecer os sindicatos e pode comprometer a necessária isenção da capacidade negocial em prol de condições de trabalho justas e retribuições equilibradas socialmente (sobretudo se existirem incentivos perversos para que tal suceda).

Certamente que este não é o único “calcanhar de Aquiles” dos sindicatos. Outros motivos existem para esta sucessiva perda de capacidade negocial. Dado que o documento em causa é um ponto de partida que será explorado no seminário de dia 18, espero possam ser debatidos também os seguintes assuntos, não menos importantes do que os anteriormente descritos:

- Diminuta rotatividade dos sindicalistas;

- Disputa entre corporações que distorcem a justiça social;

- Proliferação de mensagens fortemente politicas e pouco sindicais;

- Marcação de greves sem cumprimento dos serviços mínimos;

 - Negociação das condições de trabalho baseadas em direitos adquiridos e não em critérios de meritocracia;

- Trade-off defesa dos postos de trabalho ao abrigo de acordos colectivos vs trabalhadores precários e temporários;

Aguardemos que as conclusões deste seminário possam ser mais do que respostas meramente generalistas. A resolução dos problemas financeiros do país e as reformas que são de imprescindível (e urgente) implementação deverão apoiar-se num movimento sindical consciente dos desafios que enfrenta e, sobretudo, realista quanto ao impacto que as suas acções podem ter no desenvolvimento da nossa sociedade!